特斯拉基本工資中位數(shù)落后于其他公司 《商業(yè)內(nèi)幕》還進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)，按照職稱查看了基本薪資的中位數(shù)，分析了至少有五名美國全職受薪員工的薪資。根據(jù)數(shù)據(jù)，這些有職稱職位的基本薪資介于大約3.5萬美元到32.4萬美元，其中包括工程總監(jiān)、負(fù)責(zé)修理車輛的特斯拉服務(wù)中心經(jīng)理。 最硬核員工 九名現(xiàn)任和前任員工表示，自2021年12月以來，特斯拉的薪酬結(jié)構(gòu)基本上保持不變，屬于馬斯克只雇傭“最硬核”員工計劃的一部分。 “整個系統(tǒng)的設(shè)計是為了找到那些狂熱的特斯拉粉絲。雖然他們可以在其他地方獲得更高的薪水，但我們想要的是那些死心塌地支持特斯拉的人?！币晃涣私馓厮估衅噶鞒痰默F(xiàn)任員工表示。 一位在2024年離職的特斯拉前招聘人員表示，特斯拉對工程師的面試過程(通常需要至少9輪，耗費(fèi)幾個月的時間)以及公司的薪酬結(jié)構(gòu)，旨在淘汰那些只想“打卡下班”的員工。 “這是文化問題，”這位前招聘人員說，“這甚至與你有多聰明或你的知識儲備無關(guān)。他們要找的是愿意學(xué)習(xí)、愿意加班的人?！?/span> 基本工資倒數(shù) 2023年12月，特斯拉在提交給美國證券交易委員會(SEC)的一份監(jiān)管文件中，該公司在全球擁有逾14萬名員工。今年4月，特斯拉通知員工，計劃裁員10%以上。根據(jù)CNBC在今年6月份的估計，特斯拉現(xiàn)在的員工總數(shù)剛剛超過12萬人。 《商業(yè)內(nèi)幕》利用SEC提供的獨立數(shù)據(jù)，將特斯拉的基本工資中位數(shù)與傳統(tǒng)汽車制造商和六大科技巨頭(按市值)進(jìn)行了比較。除亞馬遜外，特斯拉落后于所有這些公司。雖然有各種各樣的因素會影響一家公司的工資中位數(shù)，例如亞馬遜龐大的倉庫工人隊伍或蘋果龐大的零售員工隊伍，但薪資數(shù)據(jù)與四位現(xiàn)任和前任特斯拉員工所說的一致：特斯拉的基本工資普遍低于競爭對手。 《商業(yè)內(nèi)幕》稱，根據(jù)2021年的SEC文件，特斯拉員工的薪酬中位數(shù)約為4萬美元，這與之前的報道基本一致。數(shù)據(jù)平臺MyLogIQ在今年6月的統(tǒng)計顯示，2023年特斯拉員工的薪酬中位數(shù)為4.6萬美元，只高于亞馬遜的3.6萬美元。相比之下，臉書母公司Meta的員工薪酬中位數(shù)高達(dá)37.9萬美元。

MyLogIQ統(tǒng)計的美國科技七巨頭工資中位數(shù) 英偉達(dá)、福特汽車、Meta和亞馬遜拒絕就其員工薪酬方案發(fā)表評論。蘋果、微軟和谷歌母公司Alphabet沒有回應(yīng)置評請求。通用汽車表示，在過去六個月時間里，該公司在硅谷的員工人數(shù)增加了一倍，提供的工資福利具備了行業(yè)競爭力，可以從科技公司那里挖掘人才。 要的是股票 九名在特斯拉工程和銷售部門工作的現(xiàn)任和前任員工表示，特斯拉的股票獎勵讓他們更容易接受較低的基本工資。特斯拉股票可以讓他們變得富有，哪怕只是紙面上的。今年11月8日，在特朗普再次當(dāng)選美國總統(tǒng)后，特斯拉的股價飆升了8%，市值達(dá)到1萬億美元。 一些特斯拉員工可以獲得價值數(shù)百萬美元的股票。特斯拉薪資數(shù)據(jù)庫顯示，2020年和2021年，44名美國員工獲得了價值超過100萬美元的股票。 為了了解哪些員工更有可能獲得大額股票獎勵，《商業(yè)內(nèi)幕》根據(jù)職位類別對股票獎勵進(jìn)行了分類。數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)工程部門的員工獲得的股票獎勵超過了2.5萬美元。這些股票的價值取決于特斯拉授予員工時的股價，但會根據(jù)特斯拉股價的變化而波動。 根據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》對美國全職員工的分析，在特斯拉股票獎勵中，大約75%是限制性股票單位(RSU)，21%是非法定股票期權(quán)(NQSO，不受稅法約束)，主要作為基于業(yè)績的補(bǔ)償發(fā)放。僅有4%的員工(包括許多高管和其他高級員工)以激勵性股票期權(quán)(ISO)的形式獲得了這些股票。 科技行業(yè)薪酬研究公司Levels.fyi的聯(lián)合創(chuàng)始人澤赫爾?澤赫爾(Zaheer Mohiuddin)表示，限制性股票單位在科技行業(yè)很常見，而激勵性股票期權(quán)通常為資深高層員工保留，常見于非上市公司。限制性股票單位一般是標(biāo)準(zhǔn)薪酬方案的一部分，而非法定股票期權(quán)和激勵性股票期權(quán)則常作為額外的激勵措施。

特斯拉各崗位的股票獎勵中位數(shù) 薪資數(shù)據(jù)庫顯示，在特斯拉高管中，除了有一位沒有列出股票金額外，其余高管的股票獎勵金額在95萬美元到2000萬美元之間。該數(shù)據(jù)庫顯示了截至2021年12月每位員工的最新股票獎勵金額，除了一名高管外，其他高管獲得都是激勵性股票期權(quán)。 特斯拉并不是首個通過股票獎勵提升基本薪酬的公司。Meta、谷歌和亞馬遜等公司也以提供豐厚的股票獎勵著稱。根據(jù)Levels.fyi的2024年員工調(diào)查數(shù)據(jù)，特斯拉美國軟件工程師的總薪酬(基本薪資中位數(shù)加股票獎勵)，略低于Meta、亞馬遜、蘋果、Netflix和Alphabet的美國軟件工程師。 特斯拉股價暴漲 過去五年，特斯拉的股價飆升了逾1000%，這種表現(xiàn)使其股票獎勵變得非常具有吸引力。 獵頭公司Stanton Chase的董事總經(jīng)理格雷格?塞爾克(Greg Selker)指出，雖然其他大型科技公司可能會提供更高的基本工資和股票獎勵組合，但特斯拉的優(yōu)勢還在于它的形象。 “特斯拉有一種使命感，員工們在努力實現(xiàn)地球的去碳化，這讓它能夠支付更低的薪酬。”塞爾克表示。 馬斯克之前曾描述過股票期權(quán)對員工的影響。“我們給每個人發(fā)放股票期權(quán)。我們讓很多僅僅是在生產(chǎn)線工作的員工(他們甚至不知道什么是股票)都成了百萬富翁。”他在去年表示。 《商業(yè)內(nèi)幕》研究了特斯拉股票獎勵的中位數(shù)和每個工作類別獲得獎勵的員工百分比，發(fā)現(xiàn)幾乎每個類別的大多數(shù)員工都獲得了某種類型的股票獎勵。 “金手銬” 汽車行業(yè)和勞工領(lǐng)域?qū)＜夜?謝肯(Harley Shaiken)稱，特斯拉的薪酬策略逾谷歌、Meta等其他硅谷公司更為相似，但與傳統(tǒng)汽車制造商差異較大?！跋裢ㄓ没蚋Ｌ剡@樣的傳統(tǒng)汽車制造商依賴較高的基本工資，而特斯拉等過去五年股票回報較高的公司則可以通過股票獎勵來吸引人才。”他表示。 謝肯指出，科技行業(yè)員工尋找的是能夠大賺一筆的機(jī)會，而不是緩慢地漲薪。 一位特斯拉前銷售經(jīng)理表示，最初吸引他加入特斯拉的就是股票獎勵，但他也將股票比作“金手銬”?！肮善笔侵饕T餌。你可能對自己的崗位感到不滿，但你會告訴自己，低調(diào)一點，再忍耐幾個月，直到我的股票兌現(xiàn)?！彼硎尽?/span> 特斯拉的股票獎勵讓一些員工獲得了豐厚的回報。特斯拉前動力總成與能源工程高級副總裁德魯?巴格利諾(Drew Baglino)和前首席財務(wù)官扎卡里?柯克霍恩(Zachary Kirkhorn)各自獲得了2000萬美元的股票獎勵。 薪資數(shù)據(jù)庫顯示，其他特斯拉高管也收到了1000萬美元的股票獎勵，包括馬斯克的得力助手奧梅德?阿夫沙爾(Omead Afshar)。 “這就是冒險加入特斯拉公司的部分好處。你可能得忍受創(chuàng)業(yè)公司帶來的痛苦：長時間的工作、一些不確定性，但最終也有可能獲得豐厚的回報?！币晃辉?015年加入特斯拉的工程師表示。 艾倫?格林斯潘(Aaron Greenspan)是馬斯克的公開批評者，也是PlainSite的創(chuàng)始人。PlainSite是一個提供法律文件訪問和倡導(dǎo)法律透明度的組織。他提起了一項訴訟，將馬斯克、特斯拉等列為被告，指控他們犯下誹謗等罪名，并在這樁訴訟中首次提到了阿夫沙爾的股票獎勵。馬斯克和特斯拉的律師稱，格林斯潘提出了“基本上是莫名其妙的指控”。目前，訴訟仍在進(jìn)行中。 根據(jù)特斯拉薪酬數(shù)據(jù)庫以及《商業(yè)內(nèi)幕》對四名現(xiàn)任員工的采訪，特斯拉會基于公司業(yè)績在晉升和年度考核時授予股票獎勵。據(jù)四名員工透露，特斯拉在去年削減了對員工的績效股票獎勵。今年6月，馬斯克告訴員工，他計劃為“表現(xiàn)卓越”的員工額外發(fā)放股票獎勵。兩位知情人士說，在今年7月的年度績效考核中，管理人員被要求推薦不超過20%的團(tuán)隊成員獲得額外獎勵。數(shù)據(jù)顯示，特斯拉通常會向員工發(fā)放為期四年的限制性股票單位。 獵頭公司Stanton Chase的董事總經(jīng)理塞爾克表示，從歷史上看，特斯拉員工能夠指望他們的股票繼續(xù)增長?！斑@是一場他們必須下的賭注。到目前為止，股票獎勵證明比口袋里的現(xiàn)金更有價值。”他說， 不過，塞爾克也警告稱，如果股票變得不穩(wěn)定或腰斬，那么特斯拉將不得不改變策略。特斯拉股價在今年經(jīng)歷了大幅波動，4月中旬時較年初下跌了44%。在特朗普再次當(dāng)選美國總統(tǒng)后，特斯拉股價大漲，今年為止累計上漲了近30%。 至少有一位特斯拉老員工為新員工的如意算盤感到擔(dān)憂。 “我覺得我很幸運(yùn)，在特斯拉早期就加入了公司(獲得了股票回報)，但我看到很多年輕工程師期望獲得同樣的回報。我不確定他們能否如愿。”他表示。 以上為本篇文章的全部內(nèi)容，點擊進(jìn)入“小皮游戲網(wǎng)”，時刻了解最新游戲資訊。