IT之家查詢(xún)浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)獲悉，《浙江省婚假規(guī)定》已于2024年9月27日經(jīng)浙江省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)，自公布之日起施行。 《浙江省婚假規(guī)定》中提到，依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十三天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入婚假假期。職工休婚假的，其工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。 《浙江省婚假規(guī)定》還要求，職工選擇休婚假的，應(yīng)當(dāng)自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休婚假；確因工作需要，不能在一年內(nèi)休婚假的，經(jīng)用人單位與職工協(xié)商，可以延后半年休婚假。職工經(jīng)與用人單位協(xié)商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。 《浙江省婚假規(guī)定》特別提到，用人單位應(yīng)當(dāng)完善職工婚假內(nèi)部管理制度，保障職工休婚假的權(quán)利，落實(shí)職工婚假假期及其待遇。逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。 職工在新規(guī)定施行之日前登記結(jié)婚未滿一年，未休婚假的，按照新規(guī)定執(zhí)行；已休婚假的，可以按照新規(guī)定補(bǔ)足婚假假期。 以上為本篇文章的全部?jī)?nèi)容，點(diǎn)擊進(jìn)入“小皮游戲網(wǎng)”，時(shí)刻了解最新游戲資訊。