任天堂男女職員薪酬差距高達(dá)70% 自稱待遇無差異
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任天堂于本周發(fā)布了年度報告,報告中公布了薪酬方面的內(nèi)容,數(shù)據(jù)表明任天堂男女員工的薪酬差距高達(dá)驚人的70.1%。
該公司報告稱,兼職員工和臨時工的工資差距為91.3%,該數(shù)據(jù)表明任天堂將100%作為同工同酬,也也使“70.1%的差距”意味著任天堂男員工賺1元,女員工只能賺3毛。
任天堂年度報告的腳注中稱:“男女正式員工之間的薪酬差距主要是由于工齡和平均年齡的差異,男女無論是在薪資還是考核體系上都沒有待遇上的差異。”外媒Gamesindustry對此發(fā)表評論認(rèn)為:任天堂的性別薪酬差距與性別歧視無關(guān);這純粹是公司歷史上只雇用、留住和提拔男性的趨勢造成的結(jié)果。其余數(shù)據(jù):任天堂全職員工的平均工齡為39.9歲。女性擔(dān)任任天堂管理職位的比例為4.2%。以上為本篇文章的全部內(nèi)容,點擊進(jìn)入“小皮游戲網(wǎng)”,時刻了解最新游戲資訊。
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