酒店大師游戲中擁有非常經典的酒店經營模式玩法讓你體驗真實細節(jié)的經營玩法，同時在這個酒店中你需要作為酒店經理來制定酒店的一切規(guī)章制度和各種活動宣傳以及招聘員工的工作來讓酒店爭創(chuàng)的運轉。

酒店大師游戲特色

對于純文字類型的模擬經營游戲，一開始并沒有太大興趣，不過這游戲的題材倒是引起了我的興趣，向看看酒店的運營是一種什么樣的模式，

游戲界面風格很不錯，用折線圖表的形式表現出酒店客房的入住情況，一開始酒店是沒有員工的，這時候先不要開始營業(yè)，

不然就會拉下沒有招待客人的酒店名聲，先開始招聘，然后開業(yè)之后會開啟招聘，一開始有人先招進來，只能能讓每個部門都有員工，

酒店大師游戲亮點

然后后續(xù)在針對員工的能力進行解雇和培訓，初始有行政部、財務部、工程部、客房部這四個部分，達到三星、四星酒店之后才能解鎖餐飲部和康樂部。

酒店的房間并不多，單人間、雙人間、大床房、情侶房，需要對房間升級和擴建才能獲得更多的收入，員工的培訓和房間升級擴建都需要時間，多達幾十天的改造培訓時間，是比較漫長的。

游戲內容其實不多，就是不斷地改造升級賺取更多的資金，參與酒店評級吸引更多的客人，不過經常會遇到一些蠻有趣的隨機事件，開發(fā)者經常會給一些福利，當然需要看廣告，還會有乞討人員，開發(fā)者竟然建議我打一頓，我想說還是友好點，給她兩千塊打發(fā)走了，結果三天兩頭就來要錢，只好打了一頓，結果還把酒店里的東西打壞了，損失一筆，有點意思哈。